Tout d'abord, en ce 14 février, je voudrais vous souhaiter un très bon jour de St-Valentin. Même si c'est *très* commercial, c'est une bonne occasion d'exprimer ses sentiments à notre blonde ou chum et une sacré bonne excuse pour un party lorsqu'on est célibataire.Parlant de plaisir, je voudrais vous faire part d'un livre / vidéo que mon prof de gestion de projet nous a fait découvrir dans le cours d'hier soir. C'est une méthode de travail inspirée par les gens qui s'occupent d'un marché de poisson à Seattle où le personnel et les clients ont beaucoup de plaisir. Les 4 fondements (librement traduits) sont: Jouez, faites leur journée, soyez présents et choisissez votre attitude. Donc ça veut dire qu'un milieu de travail devrait être un endroit où on peut déconner un peu, rendre la vie des gens moins monotone. Aussi, les gens devraient être attentifs à leurs collègues et aux clients, quand une personne veut nous parler c'est important d'être là à 100%, d'être présent d'esprit, être dans le moment. Finalement on est libre de choisir si on a l'air de boeuf ou si l'on est une personne souriante et ça vaut la peine de l'être. Un gestionnaire devrait faciliter l'utilisation de ces principes.
Je trouve que la théroie "Fish!" s'applique un peu différemment selon le type d'emploi, mais je pense que le principe fondamental de créer le plaisir dans le milieu de travail est essentiel pour le bien-être, la productivité et la rétention des employés. Après tout, on passe bien au moins 8 heures par jour de semaine au boulot; pourquoi ne pas y avoir du fun?
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